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Labor Law Technology
El uso de las Nuevas Tecnologías en el ámbito laboral, especialmente Internet y todos los servicios derivados de ésta, han supuesto grandes benefícios tanto para el empresario, como para los trabajadores.
No obstante, el uso de dichos recursos empresariales para fines no laborales y la legalidad de las medidas de control y revisión que las empresas utilzan en ocasiones, pueden llegar a poner en riesgo los derechos al honor e intimidad de los trabajadores.
Desde Xnovo, ponemos a disposición de los clientes un servicio de Derecho Laboral Tecnológico, en el que facilitamos la asesoría jurídica necesaria para garantizar que cualquier tipo de medida implementada por parte de la empresa para el control de los puestos de trabajo, se encuentra perfectamente adecuada a la normativa vigente.
Para ello, entre otras, llevamos a cabo las siguientes tareas:
- Redacción de Políticas Internas de Medios Tecnológicos.
- Revisión y Adecuación Legal de Software de Control y Monitorización de Trabajadores.
- Revisión y Adecuación de Instalación de Cámaras de Vídeo Vigilancia.
- Adecuación Legal de análisis forenses de los equipos informáticos de trabajadores.
- Asesoría y tramitación de despidos disciplinarios por uso indebido de medios tecnológicos.
El uso de las Nuevas Tecnologías en el ámbito laboral, especialmente Internet y todos los servicios derivados de ésta, han supuesto grandes benefícios tanto para el empresario, como para los trabajadores.
No obstante, el uso de dichos recursos empresariales para fines no laborales y la legalidad de las medidas de control y revisión que las empresas utilzan en ocasiones, pueden llegar a poner en riesgo los derechos al honor e intimidad de los trabajadores.
Desde Xnovo, ponemos a disposición de los clientes un servicio de Derecho Laboral Tecnológico, en el que facilitamos la asesoría jurídica necesaria para garantizar que cualquier tipo de medida implementada por parte de la empresa para el control de los puestos de trabajo, se encuentra perfectamente adecuada a la normativa vigente.
Para ello, entre otras, llevamos a cabo las siguientes tareas:
- Redacción de Políticas Internas de Medios Tecnológicos.
- Revisión y Adecuación Legal de Software de Control y Monitorización de Trabajadores.
- Revisión y Adecuación de Instalación de Cámaras de Vídeo Vigilancia.
- Adecuación Legal de análisis forenses de los equipos informáticos de trabajadores.
- Asesoría y tramitación de despidos disciplinarios por uso indebido de medios tecnológicos.
